76720762_2462964273769487_8013963105191067648_o

Prisežni sestanek projekta pametne proizvodnje s petimi zvezdicami

9. 7. 2021 je dan, ki si ga bo VACE za vedno zapomnil.Izvedena konferenca je ena posebnega pomena za VACE.To ni le mobilizacijski sestanek za emancipacijo duha in združevanje, kovanje naprej;je spodbudno srečanje za nabiranje moči in vdihovanje borbenosti.;Gre za konferenco o pametni proizvodnji s petimi zvezdicami, ki se izziva z reformami in inovacijami in bo postala pomemben mejnik v zgodovini razvoja VACE.

NOVO6
NOVO7

Projekt je razdeljen na pet dimenzij: učinkovita proizvodnja, popolno upravljanje kakovosti, nadzor stroškov, vodenje na kraju samem, team building in naša revizijska ekipa.

NOVO8

Glavne odgovornosti skupine za učinkovito proizvodnjo so: vodenje identifikacije, analize in izboljšave tem, povezanih z učinkovitostjo, s poudarkom na indikatorjih, kot so upph, stopnja doseganja učinkovitosti itd.
Cilj 1: povečati učinkovitost proizvodnje za 50 %;Cilj 2: vzpostaviti standarde nadzora učinkovitosti.

NOVO9

Glavna odgovornost skupine za popolno kakovost je voditi identifikacijo, analizo in izboljšanje tem, povezanih s kakovostjo, s poudarkom na kazalnikih, kot so stopnja kakovosti skozi stopnjo, stopnja napak itd.
Cilj 1: zmanjšanje izgube kakovosti za 50 %;Cilj 2: vzpostaviti standarde nadzora kakovosti.

NOVO10

Odgovornosti skupine za nadzor stroškov: voditi identifikacijo, analizo in izboljšanje tem, povezanih s stroški, in se osredotočiti na zmanjšanje količine zalog.
Cilj 1: zmanjšati količino zalog za 50 %;Cilj 2: vzpostaviti standarde za nadzor stroškov.

NOVO11

Odgovornosti ekipe za upravljanje spletnega mesta: voditi identifikacijo, analizo in izboljšanje tem, povezanih z upravljanjem spletnega mesta, in se osredotočiti na izboljšanje vizualizacije 5S in treh določitev na spletnem mestu.
Cilj 1: izboljšati oceno 5S na kraju samem za 50 %;Cilj 2: vzpostaviti standarde upravljanja in nadzora na kraju samem.

NOVO12

Odgovornosti skupine za team building: vodi identifikacijo, analizo in izboljšanje tem, povezanih z vodenjem tima, s poudarkom na izboljšanju skrbi za zaposlene, morale in vzdušja.
Cilj 1: povečati zadovoljstvo zaposlenih za 50 %;Cilj 2: vzpostaviti standarde vodenja ekipe.

NOVO13

Verjamemo, da bo pod vodstvom vodilnih v podjetju, pod skrbnim vodstvom in pomočjo svetovalcev za inteligentno proizvodnjo s petimi zvezdicami ter s skupnimi prizadevanji vseh članov družine VACE prek reform upravljanja VACE zagotovo imel boljši in sijajnejši jutri !


Čas objave: 10. marec 2022
Pogovoriva se
Lahko vam pomagamo ugotoviti vaše potrebe.
+ Kontaktirajte nas